安排员工待岗,能否提被迫解除劳动合同要求经济补偿金 例外情形：若停工期限超过合理范围或用人单位无复工可能，劳动者主张经济补偿的，法院可能支持。案例支持：广州中院案例中，用人单位长期停工且无复工计划，法...
